5 erreurs à éviter lors d'un entretien d'embauche.

1. Arriver en retard.

Aux yeux d'un employeur, il est important d'arriver à l'heure. C'est un signe de respect, et cela peut être également un indicateur pour lui : si vous arrivez en retard lors de votre entretien, qu'est-ce qui prouve que vous ne le serez pas lorsque vous travaillerez ?

Comment pallier cela ?

• Préparez votre trajet la veille.

• Mettez-vous une alarme pour l'heure à laquelle vous devez partir.

• Anticipez les temps de trajet, partez un peu en avance.

2. Mal connaître l’entreprise

Mal connaître l'entreprise signifie que vous ne vous êtes pas intéressé à celle-ci. Pour un recruteur, il est important de voir que vous avez fait des recherches. Même si vous ne connaissez pas l'entreprise dans ses moindres détails, le fait de connaître certains éléments prouve un réel intérêt de votre part.

Comment pallier cela ?

• Consultez le site web de l’entreprise : activité, valeurs, clients, actualité.

• Renseignez vous sur le poste : missions, compétences clés.

• Préparez une ou deux questions pertinentes à poser à la fin

3. Ne pas savoir parler de soi

Vous êtes la personne que le recruteur veut découvrir. Si vous n’arrivez pas à parler de votre parcours ou de vos compétences, vous risquez de passer à côté de l’opportunité.

Comment pallier cela?

• Préparez un pitch clair : "Parlez moi de vous" est la question classique.

• Mettez en avant vos réussites concrètes, avec des exemples.

• Utilisez la méthode STAR : Situation – Tâche – Action – Résultat.

4. Critiquer ses anciens employeurs

Ici, nous sommes face à un véritable red flag. Critiquer ses anciens employeurs, aux yeux d'un recruteur, est un signe de manque de loyauté. Cela peut non seulement vous faire manquer le poste, mais également nuire à votre réputation si ce recruteur en parle autour de lui.

Comment pallier cela ?

• Si vous avez quitté votre ancien poste suite à un désaccord, formulez le de manière neutre.

• Restez professionnel.

5. Oublier que l’entretien est un échange

Lors de l'entretien, n'oubliez pas que vous n'êtes pas à un interrogatoire. C’est aussi l'occasion pour vous de poser des questions. Cela vous permettra non seulement de vérifier que le poste vous convient, mais cela montrera également au recruteur que vous êtes intéressé et sérieux.

Comment pallier cela ?

• Préparez des questions à poser lors de votre entretien.

• Soyez à l'écoute du recruteur.

• Restez naturel.

L'entretien peut paraître une épreuve pour beaucoup, mais bien préparé, tout ce stress peut être grandement atténué.

N'oubliez pas que vous avez forcément quelque chose à apporter à un recruteur.

Soyez donc confiant en vos capacités.

Je vous remercie de m'avoir lu et vous dis à la prochaine,

Jérôme Saby