Blog Insertion et industrie

Parfois, certaines personnes pensent qu’être formateur  revient à être enseignant  dans une école ou à l’université. Si la formation professionnelle peut conduire à des diplômes ou certifications de niveau équivalent , la comparaison s’arrête pourtant très vite là. Former des adultes obéit à des logiques, des postures et des méthodes bien différentes. Une approche différente Former un adulte et former un étudiant n’est pas tout à fait la même chose. Un étudiant, généralement,

Bien souvent, nous pouvons croire que se tromper, faire une erreur, c’est la fin. Bien au contraire : manquer le but n’est pas la fin du jeu . Cet article n’est pas un énième discours du type « c’est bien de se tromper, force et courage » .L’objectif ici est différent : décortiquer l’attitude à adopter face à l’échec , et surtout ce qu’il est utile de faire — ou de ne pas faire — pour en tirer quelque chose de constructif. Reconnaître l’échec Personne ne peut honnêtement di

Très souvent, lorsqu’on a été ouvrier ou opérateur dans l’industrie pendant des années, une question revient comme un refrain discret mais tenace : dans quoi puis-je me reconvertir ? Parfois même, on en vient à penser, à tort, qu’il n’existe pas d’autres débouchés que l’industrie elle-même. À travers cet article, je souhaite mettre en lumière les différentes opportunités professionnelles  qui s’offrent à nous lorsque l’on a travaillé dans l’industrie, souvent sans même en avo

Avant de commencer, il me semble important d’expliquer ce que sont les soft skills . Les soft skills regroupent : des traits de caractère  comme la résilience ou l’aisance relationnelle, des capacités émotionnelles  telles que l’optimisme ou la confiance en soi, mais aussi des compétences qui s’apprennent et se développent , comme l’organisation ou la créativité. (Source : France Travail) Maintenant que cette notion est plus claire, voyons pourquoi les soft skills font souven